岗位描述：

1、经销商现场辅导执行

2、针对汽车经销商售后服务（保修、服务、营销、管理等）各个领域，提

出运作中遇到难题的解决方案，优化管理流程

3、开发咨询、辅导及培训服务课件及相关工具

4、撰写现场辅导报告，反馈、评估现场辅导效果

5、跟进现场辅导工作效果对辅导工作进行改进

6、训练和培养见习咨询师

任职要求：


1、精通汽车经销商售后和服务方面的专业知识，经销商经验至少8年以上

2、参与过或者主导过经销商入店辅导工作2年以上，或者担任售后总监职位2年以上，售后经理职位4年以上

3、有汽车专业咨询/培训行业从业经验者优先

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力

5、熟练使用Office办公软件

6、良好的团队意识和协作能力

7、能适应出差

岗位描述：

1. 聚焦汽车销售经营管理领域，把握客户需求，展开调研，建立理论运用模型；深入客户现场了解运营管理，设计解决方案

2、针对经销商销售团队提供相关技能知识指导

3、开发咨询、辅导及培训服务产品，增加或更新课程以适应不同目标客户

4、撰写现场辅导报告，反馈、评估现场辅导效果

5、跟进现场辅导工作效果，对辅导工作进行改进：监督销售流程，帮助销售顾问执行规范，达到目标最大化

6.   参与项目小组内部沟通以及培训，把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行

7.   完成公司其他要求，培训年轻咨询师

任职要求：


1、汽车经销商行业经验8年以上,从事过2年4s店内销售总监以上职务或者5年销售经理以上职位

2、有内训师从业经验者优先

3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力

4、熟练使用Office办公软件；熟练掌握文本、PPT制作技巧，逻辑思路清晰

5.   形象气质好尤佳